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Calculadora de Aguinaldo México — Completo y Proporcional

Última actualización:

El aguinaldo se calcula como días de aguinaldo × salario diario (o proporcional a los días trabajados si no laboraste el año completo), con los primeros 30 UMA exentos de ISR. Introduce tu salario mensual, los días de aguinaldo de tu contrato y tu fecha de ingreso, y la calculadora obtiene tu aguinaldo bruto, la parte exenta de ISR y el excedente gravable. Todo se calcula en tu navegador; no se guarda ni se envía ningún dato.

Si trabajaste el año completo, el aguinaldo se calcula sobre 365 días. Si ingresaste durante el año, se calcula proporcional a los días trabajados hasta el 31 de diciembre.

Exención de ISR: 30 UMA ($3519.30 MXN con la UMA diaria 2026 de $117.31, publicada por el INEGI). El excedente gravable se suma a tus demás ingresos del mes y se retiene ISR según la tabla progresiva del Art. 96 de la LISR — esta calculadora no determina la retención exacta; consulta con el área de nómina de tu empresa o un contador. Esta herramienta es una estimación informativa, no asesoría fiscal.

¿Qué es esta herramienta?

El aguinaldo es una prestación anual obligatoria en México, establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Todo patrón debe pagar a sus trabajadores un aguinaldo equivalente a un mínimo de 15 días de salario, antes del 20 de diciembre de cada año. Muchas empresas ofrecen más de 15 días como prestación superior a la ley, pero 15 es el piso legal.

Si trabajaste el año completo, el aguinaldo se calcula sobre 365 días. Si ingresaste a la empresa durante el año, tienes derecho a un aguinaldo proporcional a los días efectivamente trabajados hasta el 31 de diciembre, calculado como (días de aguinaldo × días trabajados ÷ 365) × salario diario. El aguinaldo también está sujeto a un tratamiento fiscal especial: los primeros 30 UMA están exentos de Impuesto Sobre la Renta (ISR); el excedente se grava según la tabla progresiva del artículo 96 de la Ley del ISR.

Fuentes oficiales: Ley Federal del Trabajo, Art. 87 (aguinaldo) y Ley del ISR, Art. 96, publicadas por la Cámara de Diputados.

¿Por qué utilizarlo?

  • Calcula el aguinaldo completo (año trabajado completo) y el proporcional (ingreso durante el año) con la misma herramienta.
  • Aplica automáticamente la exención de ISR de 30 UMA con el valor oficial de la UMA 2026 publicado por el INEGI ($117.31 diarios).
  • Muestra por separado el monto exento y el excedente gravable, para que sepas qué parte de tu aguinaldo pagará ISR.
  • Acepta cualquier número de días de aguinaldo (15 días es el mínimo legal, pero muchas empresas ofrecen más).
  • Gratis e instantáneo, sin subir nada — el cálculo se ejecuta completamente en tu navegador.

Cómo utilizarlo

  1. Introduce tu salario mensual bruto en pesos mexicanos.
  2. Introduce los días de aguinaldo según tu contrato (mínimo legal: 15 días).
  3. Selecciona tu fecha de ingreso a la empresa.
  4. Lee el aguinaldo bruto, el monto exento de ISR y el excedente gravable.

Ejemplo

Entrada

Salario mensual $15,000 MXN, 15 días de aguinaldo, ingreso el 1 de enero (año completo)

Resultado

Aguinaldo bruto: $7,397.26 MXN — Exento de ISR: $3,519.30 — Excedente gravable: $3,877.96

Salario diario = ($15,000 × 12) ÷ 365 = $493.15. Aguinaldo = 15 × $493.15 = $7,397.26. La exención de ISR (30 UMA) es de $3,519.30, así que $3,877.96 se suman a tus demás ingresos del mes para el cálculo de la retención de ISR.

Fórmulas del aguinaldo

SituaciónFórmula
Año completo trabajadoDías de aguinaldo × Salario diario
Proporcional (ingreso durante el año)(Días de aguinaldo × Días trabajados ÷ 365) × Salario diario
Exención de ISR 202630 UMA = 30 × $117.31 = $3,519.30 MXN
Excedente gravableAguinaldo bruto − $3,519.30 (si es positivo)

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Preguntas frecuentes

¿Cuántos días de aguinaldo me corresponden por ley?

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece un mínimo de 15 días de salario. Es un piso legal, no un tope: muchas empresas, especialmente en sus contratos colectivos o políticas internas, ofrecen 20, 30 o más días como prestación superior a la ley. Revisa tu contrato o el contrato colectivo de tu empresa para confirmar cuántos días te corresponden.

¿Cuándo debe pagarse el aguinaldo?

La ley obliga a pagarlo antes del 20 de diciembre de cada año. Si tu patrón no te lo paga en esa fecha, puedes exigirlo ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente.

¿Cómo se calcula el aguinaldo si no trabajé el año completo?

Se calcula de forma proporcional a los días efectivamente trabajados durante el año, con la fórmula (días de aguinaldo × días trabajados ÷ 365) × salario diario. Por ejemplo, si ingresaste el 1 de julio, trabajaste aproximadamente 184 días de los 365, así que recibes aproximadamente la mitad del aguinaldo completo.

¿El aguinaldo paga impuestos?

Parcialmente. La Ley del ISR exenta los primeros 30 UMA de tu aguinaldo (equivalentes a $3,519.30 MXN con la UMA diaria 2026 de $117.31). El monto que exceda esa cifra se suma a tus demás ingresos del mes y se le retiene ISR conforme a la tabla progresiva del artículo 96 de la Ley del ISR. Esta calculadora te muestra el monto exento y el excedente gravable, pero no calcula la retención exacta de ISR, que depende de tu salario total del mes.

¿Qué pasa si me despiden o renuncio antes de diciembre?

Tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo por los días trabajados durante el año, independientemente de si la relación laboral terminó por renuncia, despido justificado o injustificado. Este pago proporcional del aguinaldo se incluye normalmente en el finiquito o la liquidación.

¿Se guardan mis datos en algún lugar?

No. El cálculo se ejecuta en tu navegador con JavaScript; tu salario y fecha de ingreso nunca se envían a un servidor, ni se almacenan ni se registran.

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